Een afwisselende baan. Ruimte om jezelf te ontwikkelen. En ook nog eens leuke collega’s. Dát is werken bij de gemeente Steenwijkerland!

Ben jij onze

Junior medewerker IT

Voor 32 tot 36 uur per week

Laat het ons weten!

Wat bieden wij jou?

We bieden je een afwisselende functie in een informele en ambitieuze organisatie.

Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris in schaal 7 CAO Gemeenten
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit komt boven op je salaris. Je kunt dit inzetten voor extra vakantiedagen, een opleiding of het laten uitbetalen
• Een flexibele indeling van je werkweek. Hybride werken is uitstekend gefaciliteerd, maar we zien je ook graag op kantoor. Samen halen we de beste resultaten en leren we van elkaar.
• Volop mogelijkheden om door te leren en jezelf te ontwikkelen
• De baan is eerst voor 1 jaar, zijn we alle twee tevreden? Dan is er daarna een vaste baan
• Een werkomgeving met toffe uitersten: Van stad tot platteland – en alles wat er tussenin zit. Je vindt het in Steenwijkerland. Nieuwsgierig naar onze gemeente Steenwijkerland? Check dan deze video

Jouw rol

Als junior medewerker IT start je op de servicedesk. Samen met een collega ben jij het eerste aanspreekpunt voor IT-vragen van collega’s binnen de organisatie. Het gaat om vragen over werkplekken, applicaties, accounts en bijvoorbeeld Microsoft Teams. Je helpt collega’s verder, lost meldingen op en leert ondertussen hoe onze IT-omgeving in elkaar zit.

Deze functie is nadrukkelijk meer dan alleen servicedeskwerk. Naast je dagelijkse werkzaamheden krijg je ruimte om mee te werken aan IT-projecten binnen het team. Zo kun je ervaring opdoen bij technisch beheer, functioneel beheer of I-advies. Ook kun je ondersteunen bij trainingen of workshops, bijvoorbeeld over het gebruik van Microsoft Teams of AI-toepassingen binnen de organisatie. Op die manier ontdek je stap voor stap waar jouw interesses liggen en waarin jij je verder wilt ontwikkelen.

De functie kan het startpunt zijn van je IT-loopbaan. Het idee is dat je deze rol een paar jaar vervult en vervolgens kunt doorgroeien naar een rol als technisch beheerder, functioneel beheerder of I-adviseur.

Je komt te werken bij Team Informatievoorziening & Automatisering, een divers team van ongeveer veertig collega’s met verschillende achtergronden en specialismen. De sfeer is informeel, we werken veel samen en nemen de tijd om nieuwe collega’s goed te begeleiden en in te werken.

Jouw profiel

• Je hebt een mbo- of hbo-opleiding (bijna) afgerond.
• Je bent geïnteresseerd in IT en wilt hier je werk van maken
• Je vindt het leuk om mensen te helpen en dingen uit te zoeken
• Je staat open om te leren en durft vragen te stellen
• Je werkt graag samen en communiceert duidelijk
• Ervaring is niet nodig – wij zorgen voor een goede inwerkperiode

Solliciteren

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden. Want werken bij de gemeente is écht anders dan het bedrijfsleven. Dus aarzel niet om contact op te nemen. Solliciteren kan digitaal via onze website www.steenwijkerland.nl/vacatures. Als je beschikt over een LinkedIn profiel dan nodigen wij je uit om dit in je CV met ons te delen. 

Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar kunnen bieden? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Johannes Terpstra (teamleider), via 06-55423889 of over de procedure met Kirsten Wever (recruiter P&O), via 06-27970957. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 29 januari.

Benieuwd naar hoe werken in de gemeente Steenwijkerland eruit ziet? Check dan de volgende video.