Een afwisselende baan. Ruimte om jezelf te ontwikkelen. En ook nog eens leuke collega’s. Dát is werken bij de gemeente Steenwijkerland!

Ben jij onze

WMO consulent

Voor 32 – 36 uur per week

Laat het ons weten!

Wat bieden wij jou?

Een baan die geen dag hetzelfde is binnen een informele en ambitieuze organisatie.

Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris in schaal 9 CAO Gemeente
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit komt boven op je salaris. Je kunt dit inzetten voor extra vakantiedagen, een opleiding of het laten uitbetalen
• Een flexibele indeling van je werkweek. Hybride werken is uitstekend gefaciliteerd en we zien je ook graag op kantoor. Samen halen we de beste resultaten en leren we van elkaar.
• Volop mogelijkheden om door te leren en jezelf te ontwikkelen
• De baan is eerst voor 1 jaar. Zijn we alle twee tevreden, is er kans op verlenging of een vaste baan.
• Een unieke werkomgeving: stad, dorpen, platteland en natuur. Je vindt het in Steenwijkerland. Nieuwsgierig naar onze gemeente Steenwijkerland? Check dan deze video

Leuk voordeel: Woon jij in de buurt van het gemeentehuis in Steenwijk? Dan kun je ook gebruik maken van onze fietsregeling en lekker op de fiets naar je werk. Woon je verder weg dan hebben we een reiskostenregeling.

Jouw rol

Als WMO consulent werk je samen met betrokken en enthousiaste collega’s aan een integrale aanpak.

Je maakt deel uit van het Toegangsteam van de gemeente Steenwijkerland, dat gezamenlijk de Jeugdwet, Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Leerplicht-, Inburgerings- en Participatiewet uitvoert.

 Inwoners, mantelzorgers en professionals kunnen bij jou terecht met vragen over bijv. hulpmiddelen, huishoudelijke ondersteuning, (ambulante) begeleiding, dagbesteding, beschermd wonen, beschermd thuis of een woningaanpassing.

Samen met de inwoner bespreek jij de ondersteuningsvraag en wat er nodig. Daarvoor ga je meestal op huisbezoek. Jij hebt een adviserende rol als het gaat om het kijken naar de eigen mogelijkheden van de inwoner; op eigen kracht of met behulp van het netwerk. Als dat niet volstaat, dan ben jij in staat om breed te kijken en een advies te geven over passende WMO ondersteuning. Normaliseren en  eigen kracht staan centraal.

Uiteraard heb je niet alleen contact met inwoners en andere gezinsleden, maar ook met  maatschappelijke organisaties en andere hulpverlenende instanties binnen het sociaal domein.

Je hebt als casusregisseur een coördinerende rol als het gaat om de inzet van hulp en het lukt jou om partijen aan elkaar te verbinden. Je neemt besluiten, bent in staat om jouw caseload te beheren, overzicht te houden en je weet om te gaan met situaties waarin het nodig is om snel te handelen en te schakelen.

Jouw verantwoordelijkheden

• - Behandelen van meldingen en vragen van inwoners;
• - Onderzoeken en vaststellen van de ondersteuningsbehoefte aan de hand van de levensgebieden (Positieve Gezondheid);
• - Adviseren over passende ondersteuning, zowel over voorliggende algemene voorzieningen als ook specialistische hulp en voorzieningen;
• - Opstellen van ondersteuningsplannen en afgeven van beschikkingen voor geïndiceerde Wmo ondersteuning en/of voorzieningen;
• - Overleggen en integraal samenwerken met de collega’s van het Toegangsteam;
• - Voorzitten en voeren van gesprekken met inwoners, mantelzorgers en ketenpartners;
• - Evalueren en indien nodig bijstellen van het ondersteuningsplan;
• - Voeren van casusregie in veiligheidscasuïstiek.

In Steenwijkerland is ‘Positieve Gezondheid’ één van de leidende principes en werken we met de methodiek ‘Omgekeerde Toets’.

Jouw profiel

• Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work;
• Je hebt ervaring als WMO consulent of een soortgelijke functie, bijvoorbeeld in een sociaal (wijk)team;
• Kennis en ervaring m.b.t. Positieve Gezondheid, Omgekeerde Toets en/of Aanpak Voorkomen Escalatie is een pré;

Solliciteren

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden. Aarzel niet om contact op te nemen. Solliciteren kan t/m 21 september 2025 digitaal via onze website www.steenwijkerland.nl/vacatures. Als je beschikt over een LinkedIn profiel dan nodigen wij je uit om dit in je CV met ons te delen. 

Een eventuele uitnodiging voor een sollicitatiegesprek ontvang je uiterlijk 23 september 2025. De sollicitatiegesprekken zijn op donderdag 25 september 2025.

Nieuwsgierig en/of geïnteresseerd, maar heb jij nog vragen? Bel dan gerust met Rosan Hoogenberg (Coördinator WMO), telefoonnummer 06 –25541009 . Bij vragen over de procedure, bel dan met Kirsten Wever (P&O Recruiter), via 06- 27 97 09 57.

Benieuwd naar welke vacatures er nog meer zijn bij de gemeente Steenwijkerland? Neem dan een kijkje op onze vacaturepagina.