Online content specialist - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Een afwisselende baan. Ruimte om jezelf te ontwikkelen. En ook nog eens leuke collega’s. Dát is werken bij de gemeente Steenwijkerland!

Ben jij onze

Online content specialist 

Voor 24-32 uur per week

Laat het ons weten!

Wat bieden wij jou?

We bieden je een afwisselende functie in een informele en ambitieuze organisatie.

Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris in schaal 9 CAO Gemeenten
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit komt boven op je salaris. Je kunt dit inzetten voor extra vakantiedagen, een opleiding of het laten uitbetalen
• Een flexibele indeling van je werkweek. Hybride werken is uitstekend gefaciliteerd, maar we zien je ook graag op kantoor. Samen halen we de beste resultaten en leren we van elkaar
• Volop mogelijkheden om door te leren en jezelf te ontwikkelen
• De baan is eerst voor 1 jaar, zijn we alle twee tevreden? Dan is er daarna een vaste baan
• Een werkomgeving met toffe uitersten: Van stad tot platteland – en alles wat er tussenin zit. Je vindt het in Steenwijkerland. Nieuwsgierig naar onze gemeente Steenwijkerland? Check dan deze video

Leuk voordeel: Woon jij in de buurt van het gemeentehuis in Steenwijk? Dan kun je ook gebruik maken van onze fietsregeling en lekker op de fiets naar je werk. Woon je verder weg dan hebben we een reiskostenregeling.

Jouw rol

Contentcreatie en –beheer voor het web, zijn jouw specialiteiten. Je zorgt dat de informatie en de online diensten aansluiten bij de behoefte van onze inwoners en ondernemers. Je maakt daarvoor onder meer gebruik van onze monitoringstool voor de website. Samen met de webbeheerder beheer je onze website en apps en ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van de website. Je toetst nieuwe content en e-diensten op digitale toegankelijkheid en je zorgt dat informatie op onze website goed vindbaar is. En dat deze in ‘duidelijke taal’ op onze website staat. Je signaleert (met onze monitoringstool) welke onderdelen op de website  beter kunnen en past deze daarna samen met je collega’s aan. Je bent ook betrokken bij ontwikkelingen op het gebied van online dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het uitzetten van de hoofdlijnen voor onze webcare. Daarnaast ben je voor het KCC het aanspreekpunt voor onze dienstverlening via onze social mediakanalen. Je doet dit in een team van collega’s met ieder zijn eigen specialisme, waar je een nauwe samenwerking mee hebt. Als dat nodig is vervang je elkaar. Soms vraagt het werk ook inzet buiten kantooruren. 

Jouw profiel

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur verkregen door een opleidingsrichting (online) media of communicatie;
• Je hebt ervaring met het werken in een CMS, bent bekend met de webrichtlijnen (WCAG), Obi4wan en met verschillende social media. Bij voorkeur heb je basiskennis van HTML, CSS en digitale toegankelijkheid;
• Je hebt een pro-actieve houding, staat voor samenwerken, bent assertief en klantgericht (intern en extern);
• Je bent communicatief sterk, creatief, beschikt over redactionele vaardigheden en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

Solliciteren

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden. Want werken bij de gemeente is écht anders dan het bedrijfsleven. Dus aarzel niet om contact op te nemen. Solliciteren kan digitaal via onze website www.steenwijkerland.nl/vacatures. Als je beschikt over een LinkedIn profiel dan nodigen wij je uit om dit in je CV met ons te delen. 

Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar kunnen bieden? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Sylvia Tees (Adviseur Dienstverlening) via 0521-538811 of over de procedure met Kirsten Wever (P&O Recruiter) via 06-27970957. We kijken er naar uit om je te ontmoeten, de gesprekken vinden plaats op dinsdag 16 april 2024. 

Benieuwd naar welke vacatures er nog meer zijn bij de gemeente Steenwijkerland? Neem dan een kijkje op onze vacaturepagina.