Een afwisselende baan. Ruimte om jezelf te ontwikkelen. En ook nog eens leuke collega’s. Dát is werken bij de gemeente Steenwijkerland!

Ben jij onze

HR-stagiair

Voor 32-36 uur per week

Laat het ons weten!

Wat bieden wij jou?

We bieden je een boeiende en leuke stageplaats in een informele organisatie

Daarnaast bieden we jou:

• Een stagevergoeding van maximaal € 350,- per maand
• Een flexibele indeling van je werkweek. Hybride werken is uitstekend gefaciliteerd, maar we zien je ook graag op kantoor. Samen halen we de beste resultaten en leren we van elkaar.
• Ruimte voor eigen ontwikkeling: Naast je taken binnen het HR-team krijg je de mogelijkheid om je te specialiseren op gebieden die jouw interesse wekken, zoals verzuim en vitaliteit of wet- en regelgeving op het gebied van HR.
• Een werkomgeving met toffe uitersten: Van stad tot platteland – en alles wat er tussenin zit. Je vindt het in Steenwijkerland. Nieuwsgierig naar onze gemeente Steenwijkerland? Check dan deze video

Jouw rol

Jouw rol als HR-stagiair is er één waarin je meeloopt met ervaren collega’s maar ook zelfstandig vraagstukken gaat oppakken. Hierbij word je gekoppeld aan één van onze collega’s vanuit het P&O team. Als HR-stagiair nemen wij jou mee in het HR werkveld binnen de gemeente Steenwijkerland.

Wat ga je doen:

• Mee denken in team- en organisatieveranderingen: Je levert actief input en ideeën die bijdragen aan de ontwikkeling en veranderingen binnen teams en de organisatie als geheel.
• Ondersteunen bij personele- en arbeidsrechtelijke vraagstukken: Je staat paraat om collega's te assisteren bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van personeelszaken en arbeidsrecht, waarbij je je verdiept in relevante wet- en regelgeving.
• Bijdragen aan de implementatie van het HR-beleid en instrumenten: Je speelt een actieve rol in het implementeren van het HR-beleid en diverse instrumenten, waarbij je zelfstandig beleidsstukken oppakt en uitwerkt.
• Zelfstandig werken aan beleidsstukken: Als stagiaire ben je in staat om zelfstandig beleidsstukken op te pakken en uit te werken, waarmee je een waardevolle bijdrage levert aan het HR-beleid van de gemeente. Hierin word je natuurlijk beleid door het team HR.

Jouw profiel

• Je bent bezig met een relevante Hbo- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management
• Je bent derde of vierdejaars bachelor- of masterstudent
• Je bent communicatief sterk, je beweegt gemakkelijk door de organisatie en weet snel de vraag helder te krijgen
• Je bent proactief en pakt kansen aan

Solliciteren

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden. Want een stage bij de gemeente is écht anders dan het bedrijfsleven. Dus aarzel niet om contact op te nemen. Solliciteren kan digitaal via onze website www.steenwijkerland.nl/vacatures. Als je beschikt over een LinkedIn profiel dan nodigen wij je uit om dit in je CV met ons te delen. 

Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar kunnen bieden? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Kirsten Wever (recruiter P&O), via 06-27970957

Meer weten over ons? Vrijdag 14 juni 2024 organiseren wij een netwerkb%rrel. Je bent van harte welkom.