Juridisch medewerker handhaving APV & Bijzondere wetten - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Een afwisselende baan. Ruimte om jezelf te ontwikkelen. En ook nog eens leuke collega’s. Dát is werken bij de gemeente Steenwijkerland!

Ben jij onze

Juridisch medewerker handhaving APV & Bijzondere wetten

Voor 36 uur per week

Laat het ons weten!

Wat bieden wij jou?

We bieden je een afwisselende functie in een informele en ambitieuze organisatie.

Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris in schaal 9 CAO Gemeenten
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit komt boven op je salaris. Je kunt dit inzetten voor extra vakantiedagen, een opleiding of het laten uitbetalen
• Een flexibele indeling van je werkweek. Hybride werken is uitstekend gefaciliteerd, maar we zien je ook graag op kantoor. Samen halen we de beste resultaten en leren we van elkaar
• Een uitdagende baan in een dynamische omgeving en een team waar een informele sfeer heerst.
• Volop mogelijkheden om door te leren en jezelf te ontwikkelen
• De baan is eerst voor 1 jaar, zijn we alle twee tevreden? Dan is er daarna een vaste baan
• Een werkomgeving met toffe uitersten: Van stad tot platteland – en alles wat er tussenin zit. Je vindt het in Steenwijkerland. Nieuwsgierig naar onze gemeente Steenwijkerland? Check dan deze video

Leuk voordeel: Woon jij in de buurt van het gemeentehuis in Steenwijk? Dan kun je ook gebruik maken van onze fietsregeling en lekker op de fiets naar je werk. Woon je verder weg dan hebben we een reiskostenregeling.

Jouw rol

Als juridisch medewerker handhaving APV & Bijzondere wetten ga jij je bezighouden met het behandelen, toetsen en afhandelen van handhavingszaken op het gebied van veiligheid, leefbaarheid en openbare orde. Je kan hierbij denken aan de APV, Verordening Fysieke Leefomgeving en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet, de Wet op de Kansspelen en de Opiumwet. Je adviseert over handhavingszaken aan de burgemeester en het college. Ook voer je (zienswijze)gesprekken met interne en externe partijen. Je stelt vooraankondigingen, handhavingsbesluiten, invorderingsbeschikkingen en kostenbeschikkingen op. Bij het verlenen van evenementen- en kapvergunningen ondersteun je jouw collega’s. Daarnaast behandel je bezwaar- en (hoger)beroepszaken op het gebied van vergunningverlening (evenementen- en kapvergunning) en handhaving APV en Bijzondere wetten. Dit alles doe je in een team van enthousiaste collega’s.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een juridische richting;
• Je hebt enige relevante stage- en/of werkervaring op het gebied van handhaving binnen een gemeente of semi-overheidsorganisatie op het gebied van handhaving;
• Je hebt kennis van de Algemene wet bestuursrecht en affiniteit met APV en Bijzondere wetten, zoals de Alcoholwet, de Wet op de Kansspelen en de Opiumwet;
• Je wilt een bijdrage leveren aan een veilig en leefbaar Steenwijkerland.

Solliciteren

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden. Want werken bij de gemeente is écht anders dan het bedrijfsleven. Dus aarzel niet om contact op te nemen. Solliciteren kan digitaal via onze website www.steenwijkerland.nl/vacatures. Als je beschikt over een LinkedIn profiel dan nodigen wij je uit om dit in je CV met ons te delen. 

Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar kunnen bieden? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Wendy Steevensz, via 06-58081152 of over de procedure met Kirsten Wever (Recruiter P&O), via 06- 27970957. De eerste gesprekken zijn dinsdag 23 juli. 

Benieuwd naar welke vacatures er nog meer zijn bij de gemeente Steenwijkerland? Neem dan een kijkje op onze vacaturepagina.